Caja Madrid cerró el primer semestre del año 2008 en Castilla y León con un volumen de negocio de 4.720 millones de euros, lo que representó un incremento del 16% en relación a junio de 2007.
El volumen de negocio se apoyó en un crecimiento interanual de los recursos gestionados en balance del 28,4%. Este crecimiento supone una captación de más de 340 millones en cifras abolutas, hasta aproximarse a los 1.550 millones.
El crecimiento de recursos en balance se ha impulsado principalmente por el firme crecimiento de las imposiciones a plazo, que han registrado un elevado éxito comercial entre los clientes de Caja Madrid.
Entre estas imposiciones cabe mencionar una serie de depósitos de elevada remuneración, como el Depósito Sentido y Sensibilidad; el Depósito Relájate y Disfruta, lanzado el pasado mes de febrero; y el Nuevo Depósito Suma, imposición mensual con una rentabilidad del 10% TAE, que está teniendo una excelente acogida entre los clientes.
Por su parte, el crédito a clientes totalizó un saldo superior a los 2.620 millones de euros, un 15,2% más que en junio de 2007. Este avance se apoyó en el crédito a empresas, fruto de las permanentes iniciativas enmarcadas en el Plan Empresas de Caja Madrid.
Plan de empresas
Entre las actuaciones del Plan de Empresas, este semestre Caja Madrid ha llevado a cabo el lanzamiento de una serie de nuevos productos específicamente diseñados y planteados para dar soporte a las necesidades de las empresas.
En este sentido, cabe destacar la nueva Cuenta x 2 Empresas, cuenta a la vista que combina en un mismo producto una liquidez total y una alta remuneración, rentabilizando la tesorería de la empresa sin tener que disponer de complejos sistemas de planificación y permitiendo realizar la operativa financiera habitual.
Asimismo, cabe mencionar el nuevo Depósito Bienvenida Empresas, depósito a plazo caracterizado por su elevada rentabilidad, rapidez y flexibilidad, al ofrecer una remuneración personalizada en función del plazo de la imposición requerido por la empresa.
Durante la primera mitad del ejercicio 2008, el Grupo Caja Madrid ha seguido avanzando en la Gestión por Segmentos de Clientes como uno de los ejes de actuación claves para mantener el crecimiento prudente, equilibrado y rentable del Grupo. Para ello, la entidad ha intensificado la puesta en marcha de nuevos productos y servicios específicos que respondan adecuadamente a las necesidades concretas de cada colectivo.
Caja Madrid Banca Personal
Además de su actuación en el segmento de empresas, Caja Madrid Banca Personal ha protagonizado un notable dinamismo en la captación de clientes. Los clientes de Banca Personal cuentan con un asesoramiento financiero personalizado en materia de inversiones, con gestores de Banca Personal en muchas de las oficinas, así como una gran variedad de servicios exclusivos y una amplia oferta de productos de inversión de alto valor añadido, como los depósitos de alta remuneración, los depósitos estructurados y los planes de pensiones, entre otros.
Entre los proyectos desarrollados durante el primer semestre de 2008 destaca la oferta en asesoramiento para planificar el ahorro a largo plazo de los clientes de cara a su jubilación, que ofrece las mejores inversiones en función del perfil de riesgo y de los intereses y expectativas de cada cliente.
Plan de expansión: Proyecto 2010 en Castilla y León
En su plan estratégico, denominado Proyecto 2010, Caja Madrid tiene un ambicioso plan de expansión en Castilla y León, donde va a aumentar su red en 14 nuevas oficinas, 7 de red propia y 7 de Oficinas de Delegación Bancaria (ODB´s) durante los próximos 3 años.
Durante el 2008 Caja Madrid ha inaugurado 3 nuevas oficinas: una en Burgos y dos más en Valladolid.
Al término del primer semestre del año, Caja Madrid contaba en Castilla y León con una red de 122 puntos de venta operativos.
De ellos, 76 son oficinas propias (71 oficinas de Banca de Particulares, 3 especializadas en Empresas y 2 de Altae) y 46 Oficinas de Delegación Bancaria (ODB´s) de la alianza estratégica con Mapfre. Estas oficinas forman parte de la red de Mapfre, pero actúan como puntos de distribución de los productos y servicios de Caja Madrid.
La mayor presencia de Caja Madrid también se ha traducido en un incremento de su plantilla, hasta totalizar 304 trabajadores, lo que supone un incremento interanual del 12%.
Dividendo Social
La presencia y actividad financiera de la entidad en Castilla y León siempre ha ido acompañada de un compromiso socio-cultural, mediante acciones llevadas a cabo a través de Obra Social y Fundación Caja Madrid.
Durante el primer semestre de 2008 se han realizado múltiples actividades relacionadas con proyectos de restauración, asistenciales, educativos, culturales, de medio ambiente, y de otras actividades, entre las que destacan:
Exposiciones:
Segovia:
León:
Películas:
Burgos, Soria y Valladolid:
Música:
Premios y concursos:
